人文学院开展用人单位和就业质量

跟踪调研

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为进一步掌握毕业生质量与就业趋势，健全人才质量跟踪反馈机制，优化在校生培养教育模式，按照学院党总支围绕“我为师生办实事”主题，提前谋划、精准对接用人单位。10月25日，学院党总支书记殷守刚，院长白健与汤梅、周洁慧、郭振华、徐秋雅、罗仪奎、李梦蝶一行7人到普洱市思茅区万掌山林场开展用人单位和就业质量跟踪调研。

在工作人员的引导下，学院一行集体参观了企业展厅，思茅区森林监控之眼，近距离感受万掌山林场的初创成长、做强做优、转型发展的历程，详细了解了企业在森林资源利用、森林保护、森林康养、森林自然体验、森林论坛等新型产业发展，以案例分享形式了解了企业在亚太森林组织——普洱基地的打造。

陈场长对学院一行来访表示欢迎，围绕企业核心竞争力、企业特色、发展历程等方面展示了企业在保护绿水青山合理利用森林资源领域的独特优势，同时也介绍了员工培养和职业能力提升路径。他表达了对学院人才培养的认可和对优秀人才的渴求，希望院企加强沟通，后续给企业输送更多优秀人才。

殷守刚总支书记强调开展就业质量跟踪调研旨在进一步健全人才培养反馈机制，不断改进人才培养模式，提升人才培养质量。他勉励毕业生在工作岗位上脚踏实地，展示人文学院的风貌，打造学院优秀毕业生名片。学院将依托就业质量、培养反馈等调研数据持续抓好人才培养，进一步拓宽毕业生就业渠道，创新院企合作模式，切实促进学院工作。

人文学院

2021.10.26